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人资主管(薪酬绩效岗)

步步高集团购物中心事业群

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2017-08-06
  • 工作地点:泸州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、负责考勤的处理、薪资福利的造发;
2、负责人员入离职手续的办理;
3、负责所有保险基数的审批、账务核对及处理、政策的争取及补贴审批;
4、负责集团层面薪酬福利体系、流程的搭建及制度的编写;
5、负责各个事业部薪资规范性的稽核;
6、负责集团年度人力成本预算及分析。
7、  基于公司战略,建立公司整体的绩效和人才评估体系;
8、  负责人员的绩效管理工作(包括PS系统绩效模块的管理);
9、  负责人员的人才选拔、发展等相关人才测评工作,并基于组织需要开展项目性的人才盘点工作;
10、  建立和完善公司关键人才能力数据库,并考虑并入到PS系统;
任职资格:
1、要求大专以上学历,同岗位工作经验两年以上;
2、对薪资结构、薪资核算要素、绩效考核有较为熟悉的了解,并具备实际操作经验;
3、良好办公软件使用技巧及数据处理能力;
3、耐心细致,能承受一定的工作压力。

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成长为国际领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、电子商务、商业地产、互联网金融、物流运输等多个业态。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市。
线下零售实体店实行大西南战略,截至目前,集团450余家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂、滇等省市,提供工作岗位60000余个。2015年,集团实现营收逾310亿元。
2013年,步步高进军电商领域。2015年,云猴全球购业务在全国铺开。通过云猴大平台战略,集团将实现线上线下的完美闭环。
2015年,步步高开启全球化战略,整合全球供应链资源,目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心,在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。
2016年6月25日,70万方、中国商旅文综合体梅溪新天地正式开业,开创了中国商业地产运营的新模式。
目前集团分为快消品事业群、购物中心事业群和置业公司。

联系方式:0731--52332916/52339168
联系邮箱:bbgbhhr@126.com

联系方式

  • Email:bbgbhhr@126.com
  • 公司地址:上班地址:泸州市龙马潭区原驿通车站