湘潭招聘

职位描述：
主要工作职责 Major responsibilities
1、负责人力资源各大模块的有效运行，执行公司人力资源战略；
2、及时掌握、了解国家、地方劳动人事相关政策和法律法规；
3、协助领导制定公司劳动人事政策，贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
4、通过优化人才招聘及配置管理，提升劳动生产效率；
5、制定支持企业经营战略的培训与开发战略；建立并实施企业培训与开发计划；
6、制定合理的薪酬体系结构及员工社会保险的审核、工资核算审批工作；
7、通过与分公司人力资源部等相关部门协调，统筹监管/对接集团内各分公司各项人事工作；
8、指导各分公司的劳动合同管理工作，指导并协助处理劳动争议等各项工作；
9、完成公司交办的其他事项。




任职要求 Qualifications
1、本科及以上学历，人力资源/企业管理相关专业；
2、5年以上人事管理岗位工作经验，有制造业经验优先；
3、熟悉国家、地方劳动人事管理的相关政策和法律法规；
4、有较强的规划和实施执行的能力；
5、出色的沟通协调能力与语言表达能力； 举报 分享

屹丰集团成立于2000年，专业从事于乘用车车身覆盖件模具、检具的设计和制造及冲压零部件生产、焊接业务。经过11年的努力发展，屹丰集团在上海、南京、烟台、广州、嘉兴、宁波等地分别建有八个生产基地，总占地面积70余万平方米，拥有员工2000余人，其中各类技术管理人员400多人，高级工程师百余人。具备卓越的汽车同步工程，模具设计、制造、加工和调试能力，并拥有丰富的零部件生产、焊接经验。是汽车行业最具规模的现代化模具制造商及零部件生产厂商之一。