湘潭招聘

职位描述：
任职要求：
1、熟悉工程设计、施工技术规范及公路建设相关法律法规，熟悉工程技术、质量、安全、进度、合同和成本管理，熟悉路桥工程技术发展趋势和科技水平，掌握市政路桥工程施工关键技术，具有独立处理各种工程技术难点的能力和经验； 2、合理组织施工力量，保证工程施工中的资源供给、质量和工期满足合同要求，处理好合同变更； 3、确保项目关键目标的实现，对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负主要责任；
4、积极协调好业主、监理、驻地政府与经理部的关系，确保施工生产顺利进行，确保各项目标的实现。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、土木工程、道路、桥梁等相关专业；
3、10年以上市政或公路项目技术管理经验；
4、中级及以上职称，具有公路一级建造师证书；
5、熟练应用AotuCAD、办公及软件等；
6、熟悉施工流程及管理规范；
7、良好的沟通协调能力和组织管理能力；
8、能长期在外工作；
9、做过两个以上公路项目的项目经理/总工优先考虑。 举报 分享

公司战略：5年内创业板上市
湖南恒基现代城市发展有限公司成立于2011年，实缴注册资金8000万人民币，是湖南第一批开发建设PPP重点项目的民营企业之一。目前，公司主要发展业务是，与政府、央企、金融机构合作开发建设PPP重点项目。根据公司5年战略规划，第一步将完成50亿的目标产值；第二步将建设经营3-5个特许可经营项目；第三步将于2020-2021年期间在创业板成功挂牌上市。
恒基注重企业文化的构建与完善，始终致力于打造一个“小而美，强而专”的建设投资发展集团，并采取科学管理的方式及“股权加分红”激励模式，用制度管理人才，用股权留住人才，用智慧提升人才。
管理机制：参照上市公司在公司治理上，湖南恒基现代城市发展有限公司一直严格参照上市公司的管理制度，目前，公司财务管理和法务管理均聘请具备证券从业资质且经验丰富的专业公司进行协同管理及指导。在短期项目管理上，公司采取科学系统的考核制度及严格的审计管理制度，做到能者多劳，
多劳多得；给有人品，有能力，有想法的人才提供更多的发展空间和发展机会。
人才机制：财聚人散，财散人聚。在人才管理上，公司始终秉承“财聚人散，财散人聚”的人才理念，以人为本，聚力发展。适合公司发展的优秀人才，不仅将收获一份高薪的保障、一份股权的激励、一份增值的分红，
更将获得一个施展才华实现自我的广阔平台。
未来，我们将不遗余力地打造一个有共同价值观、共同理想、团结努力、积极向上的团队，让公司与人才互为认同，让人才与发展互为助力，让发展与社会互为进步，实现公司和人才价值观融为一体，公司和人才发展观融为一体，公司和人才的执行力融为一体。
恒基虽微岂乏大爱，恒基虽渺企仰大德，恒基虽小远怀大志。
最后，感谢您的浏览，恒基期待您的加入。