湘潭招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总部制定的人力资源整体规划执行北京分公司人事职能，统筹负责分公司综合管理部日常各项人事行政工作；
2、根据企业发展及经营管理需要，制定、完善分公司各项人事行政管理制度和工作流程、标准、薪酬福利政策与制度、绩效管理体系；
3、制定招聘计划和程序，并根据招聘计划开展招聘工作。
4、制定培训计划及实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职位说明书；
6、完成分公司人员工资福利报表和各类人力资源业务报表、报告并报总部审批；
7、日常事务管理工作，入离职转正调岗手续、合同签订及续签、社保公积金缴纳、行政管理（会议组织、物品采购分发核查、公章使用、房屋租赁、消防安全、证件年审、环境卫生等）、考勤、人事档案管理、分公司财务支出及备用金费用管理等；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好公司员工关系、内外联络、沟通协调等工作。
9、公司要求完成的其他工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 2年以上HR工作经验，至少熟悉招聘、培训、绩效的1-2个模块， 有保险及医疗行业HRBP经验优先；
3、 具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
4、 能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨；
5、 具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
6、 熟悉国家和地方人事相关法律法规，熟练操作office办公软件； 举报 分享

国康集团总部坐落于风景优美的深圳南山区，在北京、上海、广州、深圳、武汉等城市均设有分公司，是一家全国性的公司。国康集团创立于2005年，是中国领先的企业级数字化健康福利和健康管理解决方案服务商，旗下拥有国康健康管理公司、国康保险经纪公司以及医朋医生集团公司。国康以会员制订阅制常年服务华为、腾讯、阿里巴巴、万科、ＴＣＬ、海康威视、万华、中国建设银行、中国农业银行、中国人寿、招商银行、中海等众多中国５００强企业。
国康以“关爱客户、医疗不作恶”为经营理念，带领一个有原则、有理想、有爱的团队在健康行业不懈努力的耕耘了16年，成为***个获得ISO9001：2000国际质量管理体系认证和ISO27001国际信息安全认证的健康管理公司，国康与腾讯、平安等企业一同荣获“2013年度***商业模式创新奖”； 国康与联想、华为等企业一同被《经理人》杂志评为“2011年度最受赞赏的知识型公司”； 与美团等企业一同荣获《中国企业家》杂志"2011年21未来之星"；2019年国康获得广东***雇主企业殊荣。
未来，国康将顺应中国大健康产业高速发展的大趋势，贯彻执行国家《健康中国2030战略规划》，坚持创业精神和以客户为中心的理念，为中国人的健康、医养和员工成长而长期奋斗！目前公司已经完成C轮融资，正在筹备上市工作，期待更多有志之士加入我们，共创健康伟业。

福利体系
优厚薪资：底薪+绩效（+高提成，销售岗位），年度提薪；
工作时间：法定假期，带薪年假，婚产假等；
六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险、住房公积金；
多样培训：导师帮带，带薪培训，入职培训，岗位培训，晋升培训，采购专业书籍；
个性化福利：工龄补贴，亲情1+1（父母孝敬金），健康体检，过节礼，过节费，生日礼品，高温补贴，婚丧礼金等；
常态活动：入职转正满周年座谈会，月度团建活动补贴，节日活动，生日会，国康健康爱心天使节，周年庆典，行业论坛、户外体育等；
晋升空间：岗位晋升（纵向发展）、内部转岗（横向发展）；
丰富奖金：客户表扬奖、月度之星、总裁奖、岗位补贴、全勤奖、岗位贡献奖、年终评优奖；
工作环境：CBD写字楼/生态园区，流程化办公，扁平化管理，稻盛哲学。
经营观：致力于追求全体奋斗者物质与精神的幸福。

公司名称：深圳市国康健康管理服务有限公司
总部地址：一号线高新园地铁站D出口康佳研发大厦B座12楼国康集团
官方新浪微博：国康私人医生
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