襄阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、商务政策执行：充分了解厂家商务政策，在实际销售管理中，运用商务政策制定相应的4S店内部商务政策并贯彻执行；
2、SSI改善：严格执行厂家SSI规范，积极研究改善方案并监督实施；
3、聘、选用销售顾问：配合人力资源部门，建立一支强有力的销售队伍，并负责对团队进行培训和培训结果检查；
4、绩效考评：拟定个岗位绩效考评标准，报批并实施；
5、销售计划、销售流程、KPI数据管理；
6、市场活动：协作市场部开展客户营销活动；
7、销售团队管理：举行例会，鼓舞士气，宣传销售快讯，督导、维持良好的工作气氛与高昂士气；
8、完成上级交办的其他事务。


任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

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