襄阳招聘

职位描述：
1.根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2.根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、有大学讲师经验者优先，能独立开发培训体系，编写培训教材 举报 分享

寿康永乐集团是一家以连锁零售为主，集批发代理、物流配送、生态农业观光等多元化业务为一体的大型经营联合体。目前，拥有资产超过10亿元、员工8000余人。2014年实现销售26.8亿元、利税6680万元。在十堰城区及周边区域开设门店200余家。企业综合实力排名省“百强民营企业”第72位、市“百强企业”第6位，雄踞十堰市民营企业、商贸流通业第1位。
近年来，集团荣获了“全国百城万店无假货示范店”、“全国守合同重信用企业”、“全国青年文明号”、“湖北省优秀民营企业”、“湖北省食品安全示范店”、“湖北省价格诚信单位”、“省、市级***文明单位”、“省、市级消费者满意单位”、“市质量工作先进单位”、“市卫生工作先进单位”等荣誉称号。
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