襄阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定工作计划和月度目标，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保目标顺利达成；
2、不定时对部门员工进行培训，提升下属工作能力，充分调动员工的工作识极性；
3、负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议； 
4、配合其他部门做好协助工作；
5、领导安排的其它工作任务。

任职要求：
1、2年以上微信公众号编辑经验，1年以上新媒体公司管理经验，优秀者可适当放宽；
2、对编辑部绩效考核有独特的看法；
3、熟知网络热点事件，对网络病毒传播规则有一定了解。 举报 分享

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