襄阳招聘

职位描述：
岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。

具有竞争力的薪资、各项奖金、车补、话补等； 双休 、每天工作7.5小时、社会保险、各种带薪休假、生日礼金 、婚嫁礼金等 举报 分享

    湖北百腾网络科技有限公司及前身创立于2003年，是目前鄂西北最大的互联网综合服务提供商，也是鄂西北地区服务用户最多的互联网企业。自成立以来，百腾科技一直秉承“助百业腾飞”的经营理念。
    在企业10余年的经营发展中，我们一直通过为各行业提供互联网服务实现着这个愿景。百腾对企业的服务随着时代的发展，经历了信息化、电商化、互联化的三次跨越，也形成了现在的三大主营业务领域。在信息化和电商化的领域中包括：移动应用开发、系统平台开发、地方门户站群、移动营销、电商营销等成熟的线上线下服务，满足用户资讯、消费、生活和商务等多方面的需求。在互联化的发展进程中，百腾提出了“互联城市”的战略构想，利用百腾深厚的技术开发和网络运营能力，与农业、工业、服务业中的企业的共同推进产业的互联网+进程，并构建基于城市圈的互联网生态。
    坚持自主创新是百腾科技的长远发展规划。百腾从几个大学生自主创业，到目前发展为拥有员工近200 人的规模。并在电子商务、电子政务、移动应用服务、云计算以及数据应用等方面拥有了20多项软件著作权。百腾先后获得了国家高新技术企业、国家双软认证企业、湖北省电子商务示范企业、湖北省优秀软件企业、湖北省优秀软件产品、湖北省优秀信息化解决方案、湖北省科技创业明星企业等荣誉。
    未来，百腾将不断的依靠共赢共享的服务理念、领先的互联网技术、海量的大数据基础、强大的商业资源整合能力推出的更加优质的互联网服务。通过新一波的互联网+浪潮让传统产业发生翻天覆地的进步。


相关事宜请直接进入公司网站详见：http://www.baiteng.org