襄阳招聘

主要职责：

1、标准作业书及要领书审查，实施效果跟踪、修改
2、员工培训计划作成及培训实施状况监督，定期持续培训相关资格认定
3、加班控制（加班确认、加班工时统计）、根据生产负荷确认加班时间，并改善作业节拍，降低加班时间
4、生产效率目标制定，效率跟踪、统计、分析、管理
5、现场4M变化点的分析并制定管理方案
6、现场作业人员出勤管理及日常纪律管理
7、召开周会、品质、效率数据，生产月报表相关数据提交给课长
8、QCC活动组织及参与
9、收集、汇总员工改善建议，进行合理性分析并组织实施
10、制定并执行TS16949及其他ISO标准相关程序
11、重要异常（不良）问题分析，再发防止对策制定并实施、现场处理
12、不良或异常的处理与指示，连络相关部门作出最终判断，并协调处理
13、员工各项绩效考核及复评
14、传达与执行课长或公司提出的各项事业计划和变更事项

要求：

1、大专及以上学历，机械、机电或相关专业。
2、从事生产制造管理工作三年以上，至少两年汽车行业生产部门管理经验。熟悉生产制造运作流程，有成本控制意识。
3、掌握完整的专业知识、精益生产知识和持续改进知识。
4、熟悉TS16949质量体系，能在日常工作中加以贯彻。
5、诚实、正直，有高度的责任心，有较强的组织能力、沟通能力、领导能力，能在压力下有效的开展工作。
6、计算机操作熟练，熟悉各类办公软件的使用。

福利：
1、五险一金
2、提供工作餐
3、有通勤车

襄阳东风李尔泰极爱思汽车座椅有限公司是由东风李尔汽车座椅有限公司与日本泰极爱思株式会社共同出资组建，主要从事汽车座椅及其零部件的设计、检测、生产和服务。公司致力于成为引领设计、生产汽车座椅行业标杆企业。
公司成立于2013年7月，产品主要为英菲尼迪及东风日产其他车型配套。