襄阳招聘

工作职责：

1、 建立适应公司营运及业务发展需要的人力资源管理系统，指导、监督各部门执行公司人力资源政策。

2、 根据公司的人力规划及招聘目标，拓展招聘渠道，招聘专业人才，满足业务发展需要。

3、 通过多种方式建立顺畅的员工沟通渠道，推动公司管理理念和企业文化的落实。

4、 为各餐厅提供规范而有效的人力资源支持，指导和配合餐厅做好人员稳定和人员发展工作。

5、 与当地政府职能部门保持良好沟通和合作，扩大公司及品牌影响力。

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源、工商管理等管理类相关专业，持3级以上证书。

2、 3年以上工作经验，2年以上人力资源管理经验，有餐饮业营运或人力资源工作背景优先。

3、 良好的沟通、协调能力及人际关系技巧，良好的书面及口头表达能力。

4、 优秀的团队合作精神和学习能力，积极主动，自我抗压能力强。

5、 熟练运用Windows Office，熟悉互联网社交应用（微博、微信等）。

工作地点：襄阳市，短期出差省内城市。

职务薪资：综合薪资RMB 5-6万元/年

一、我们的成长之路
我们是一家倡导时尚和健康的饮食文化，为顾客提供以养生粥品为代表的特色餐饮食品的公司。“龙门粥道”是我们的餐厅名称，也是我们的品牌。
2005年，从湖北襄阳古城风华路的一家小店开始。龙门世纪发展至今，已经拥有5家直营餐厅，分布在湖北襄阳、荆州、随州等城市，公司也成功实现了由传统店铺经营向现代企业管理模式的转型。

二、我们的经营理念
产品是核心，品质是生命，创新是血液，服务是灵魂。
以人为本，不断创新，倡导健康饮食习惯，传播中华饮食文化。
食品安全重于泰山，执行标准一丝不苟。
服务“0”缺陷，满意100%。

三、我们的产品
我们的产品可用6个字形容：健康、绿色、时尚。
在“龙门粥道”餐厅，我们为顾客提供以养生粥品为主，中、西式特色菜品丰富的全餐产品。
养生粥品在我们的顾客中享有极高赞誉，我们也为此倾注心血，不断提升品质、创新品类，使其成为我们引以为傲的核心产品。
此外，我们还针对不同区域的顾客口味，开发出了特色中式菜肴、铁板烧、面点、凉卤菜品、特调饮品等，每天满足他们的需要。

四、我们的2013
我们计划今年开出至少3家餐厅，包括至少1家高端品牌餐厅。公司将2013年定位为“管理提升年”，以配合多品牌发展战略的实施。
我们渴望有激情、有理想、有能力的专业人才加入！对于外地前往襄阳工作的管理类和技术类人员，公司提供极大的发展空间，并给予与省会城市同等职位相当的薪资，在享受当地员工福利的同时，还享受住房补贴、定期探亲等额外福利。

简历投递地址：湖北省襄阳市樊城区长虹路12号 民发世纪新城11栋803室（441000）
简历投递邮箱：hr_lmsj@126.com
投递简历请注明应征职位及可工作城市。