制造经理
襄阳东风李尔泰极爱思汽车座椅有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-05-04
- 工作地点:襄阳
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
主要职责:
1、根据公司总体战略和目标,组织制订本部门年度工作目标和工作计划。
2、按照部门年度工作目标和工作计划,具体分解到车间和人员,并跟踪考核具体实施情况。
3、制订和完善部门规章制度,并监督实施和考核。
4、协调与生产相关的部门及各项安排,确保人机料法环等必备条件,合理分配各项资源,及时处理突发事件,保障生产正常运行。
5、监督生产安全管理制度的执行,确保生产安全。
6、对发现的各类安全隐患,监督相关责任部门、责任人整改,整改不及时或隐患较严重的要及时向管理层汇报。
7、监督各生产车间对基础数据的收集,及时汇总统计分析。
8、制订生产员工的教育培训计划,并协调监督相关实施部门按照计划执行。
9、组织部门内部团队活动,持续与员工沟通,掌握员工思想动态,及时准确的做好上传下达工作。
10、提高员工的团队精神和主动性,不断激励员工,发现、培养和选拔优秀基层管理人才。
11、协调各项资源,不断提高产品质量和生产效率。
12、其他与工作相关的临时性工作。
要求:
1、大专及以上学历,机械、机电或相关专业。
2、从事生产制造管理工作五年以上,至少两年汽车行业生产部门管理经验。熟悉生产制造运作流程,有成本控制意识。
3、掌握完整的专业知识、精益生产知识和持续改进知识。
4、熟悉TS16949质量体系,能在日常工作中加以贯彻。
5、诚实、正直,有高度的责任心,有较强的组织能力、沟通能力、领导能力,能在压力下有效的开展工作。
6、计算机操作熟练,熟悉各类办公软件的使用。
1、根据公司总体战略和目标,组织制订本部门年度工作目标和工作计划。
2、按照部门年度工作目标和工作计划,具体分解到车间和人员,并跟踪考核具体实施情况。
3、制订和完善部门规章制度,并监督实施和考核。
4、协调与生产相关的部门及各项安排,确保人机料法环等必备条件,合理分配各项资源,及时处理突发事件,保障生产正常运行。
5、监督生产安全管理制度的执行,确保生产安全。
6、对发现的各类安全隐患,监督相关责任部门、责任人整改,整改不及时或隐患较严重的要及时向管理层汇报。
7、监督各生产车间对基础数据的收集,及时汇总统计分析。
8、制订生产员工的教育培训计划,并协调监督相关实施部门按照计划执行。
9、组织部门内部团队活动,持续与员工沟通,掌握员工思想动态,及时准确的做好上传下达工作。
10、提高员工的团队精神和主动性,不断激励员工,发现、培养和选拔优秀基层管理人才。
11、协调各项资源,不断提高产品质量和生产效率。
12、其他与工作相关的临时性工作。
要求:
1、大专及以上学历,机械、机电或相关专业。
2、从事生产制造管理工作五年以上,至少两年汽车行业生产部门管理经验。熟悉生产制造运作流程,有成本控制意识。
3、掌握完整的专业知识、精益生产知识和持续改进知识。
4、熟悉TS16949质量体系,能在日常工作中加以贯彻。
5、诚实、正直,有高度的责任心,有较强的组织能力、沟通能力、领导能力,能在压力下有效的开展工作。
6、计算机操作熟练,熟悉各类办公软件的使用。
公司介绍
襄阳东风李尔泰极爱思汽车座椅有限公司是由东风李尔汽车座椅有限公司与日本泰极爱思株式会社共同出资组建,主要从事汽车座椅及其零部件的设计、检测、生产和服务。公司致力于成为引领设计、生产汽车座椅行业标杆企业。
公司成立于2013年7月,产品主要为英菲尼迪及东风日产其他车型配套。
公司成立于2013年7月,产品主要为英菲尼迪及东风日产其他车型配套。
联系方式
- Email:jzhang@leardfm.com
- 公司地址:上班地址:湖北省襄阳市高新区英菲尼迪汽车工业园