土木/土建工程师
武汉市珞珈汇投资有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:结构/土木/土建工程师 建筑工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理
工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计
及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设
备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建
工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评
审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管
理事宜。
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工
程内部资料的同步性。
10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
11、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或本科以上的学历,工民建专业、土木工程、建筑管理类相关专业。
2、5年以上相关工作经验,(其中3年以上同等职位工程管理经)。
3、熟悉房地产开发工作流程和运作,对现行土建设计、施工规范有较好的了解。
4、能熟练使用建筑类专业软件和日常办公软件。
5、个性开朗、责任感强,具备优秀的职业道德操守和团队意识,对待工作热情主动。主动承担工作职责以外的工作。
6、能承受较大工作压力,具有较强的解决现场工作问题的能力。
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理
工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计
及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设
备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建
工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评
审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管
理事宜。
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工
程内部资料的同步性。
10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
11、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或本科以上的学历,工民建专业、土木工程、建筑管理类相关专业。
2、5年以上相关工作经验,(其中3年以上同等职位工程管理经)。
3、熟悉房地产开发工作流程和运作,对现行土建设计、施工规范有较好的了解。
4、能熟练使用建筑类专业软件和日常办公软件。
5、个性开朗、责任感强,具备优秀的职业道德操守和团队意识,对待工作热情主动。主动承担工作职责以外的工作。
6、能承受较大工作压力,具有较强的解决现场工作问题的能力。
公司介绍
武汉珞珈汇投资有限公司是一家聚集武大、清华、华工等多所名校EMBA总裁班100多位企业家组成的高端资源整合投资平台。公司致力于金融、建筑、房地产开发等领域,并依托股东的信息优势网络寻求更多的投资资源,通过股东的群策群力,把信息资源的价值最大程度转换为资本效益,为社会经济发展做出应有的贡献。
武汉珞珈汇投资有限公司以前瞻性的战略目标为公司发展进行了蓝图规划,下设三大板块:珞珈汇投资、珞珈汇地产、珞珈汇建设。公司聘请专业的经营团队,形成一个多功能、股东抱团取暖、共谋发展的高端资源运营平台。在这个平台上,我们充分调动全体股东的资金、信息、资源、人脉,有效地在战略资源平台上通力合作,使股东依靠自己的平台全方位获益并最终让我们的平台不断壮大,发展成为具有市场影响力和号召力的超级航母。
员工福利:
1、五天七小时工作制(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,每月工资=固定工资+补贴+绩效奖金+其它奖金;
3、签订劳动合同,享有社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、年度旅游等完善的福利待遇;
4、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,为员工提供良好的发展平台、培训机制、职位晋升空间。
武汉珞珈汇投资有限公司以前瞻性的战略目标为公司发展进行了蓝图规划,下设三大板块:珞珈汇投资、珞珈汇地产、珞珈汇建设。公司聘请专业的经营团队,形成一个多功能、股东抱团取暖、共谋发展的高端资源运营平台。在这个平台上,我们充分调动全体股东的资金、信息、资源、人脉,有效地在战略资源平台上通力合作,使股东依靠自己的平台全方位获益并最终让我们的平台不断壮大,发展成为具有市场影响力和号召力的超级航母。
员工福利:
1、五天七小时工作制(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,每月工资=固定工资+补贴+绩效奖金+其它奖金;
3、签订劳动合同,享有社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、年度旅游等完善的福利待遇;
4、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,为员工提供良好的发展平台、培训机制、职位晋升空间。