襄阳招聘

专业要求:

测试测量、电子技术、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业

岗位职责:

1、根据产品规范编写测试计划，制定测试方案，设计测试数据和测试用例；
2、实施硬件测试，并对硬件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
3、对测试结果进行分析整理，提出对硬件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，编写测试报告和产品操作手册；
4、完成对产品的集成测试与系统测试，保证产品的功能、性能、可靠性、稳定性等方面的质量；
5、进行单板PCB审查，保证单板PCB设计符合公司工艺要求。
岗位要求:

1、了解本专业基本理论，了解国家汽车及行业相关法规、政策；
2、具备一定的测试理论，熟悉产品开发流程、测试流程和测试过程管理；
3、熟练掌握常用测试仪器和测试工具。熟悉常用开发工具和操作系统平台，如C语言、Protel、Altium designer、candence、 PowerPCB等；
4、具有较强的英文阅读能力,能熟练读懂相关专业文献、设计文档及标准文件；
5、具有良好的文字表达能力、口头表达能力、协调和沟通能力、较强的逻辑推理能力、总结和学习能力；

6、大学本科及以上学历，专业对口；
7、有3年及以上良好的工作经历；
8、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
9、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

优录条件:

1、熟悉高级语言编程（JAVA、LABVIEW、VC等），能够设计测试程序者优先；

2、有实际测试或工艺工作经验者优先。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。