襄阳招聘

岗位职责
1.人力资源规划：根据公司战略制定人力资源规划，制定年度人力资源成本预算；
2.招聘与配置管理：制定年、季、月人员招聘计划并实施，规划组织的岗位设置，员工结构的优化等工作；
3.培训与发展：建立与完善公司的培训体系，协助公司零售部门的培训和协调；
4.绩效与薪酬管理：制订并推行有效的绩效与薪酬体系，激励、吸引和留住核心人才；
5.企业文化与员工关系管理：推行公司企业文化，提升员工对企业的认可度和满意度；
6.公司各项人力资源管理制度和行政制度的规范和管理；
7.公司其他相关行政工作的规范和处理。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业。
2、28-40岁（有服装行业经验）
3、五年以上人力资源管理工作经验；两年以上相同岗位工作经验。
4、熟悉人力资源六大模块操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、有魄力、有领导力，有原则、有立场。

公司于上世纪八十年代开始从事服装生产和销售，并于2001年推出 LIEDOW(蕾朵)高级女装品牌。
公司坐落于广州市越秀区，拥有花园式生产厂房和先进的生产设备，管理科学，运作高效，是集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。
LIEDOW(蕾朵)紧跟世界时装潮流的变迁，将欧洲最前沿的时尚资讯融合在每一件产品中，并把国际先进的管理模式不断延伸。经过多年的发展，LIEDOW (蕾朵)已成为著名的高级女装品牌，其产品深受名媛淑女、白领千金的喜爱。销售网络在逐步延伸，遍布中国大江南北。
“LIE”和“DOW”在法语中是两种有着紫色花蕾的植物；“LIE”和“DOW”的花语象征着高贵、典雅、浪漫。
LIEDOW(蕾朵)的品牌定位：适合自信，有文化内涵，追求时尚品味的现代白领和都市新贵的成熟女性，主顾客年龄层在28—45岁之间，中高档价位。
LIEDOW(蕾朵)的品牌风格：中性浪漫、端庄典雅、自信大方、职业秀丽、商务休闲。

MALCO MANCO 品牌簡介
MALCO MANCO品牌源自于意大利米兰，于2010年正式进入中国市场。MALCO MANCO的设计团队由意大利著名设计师Daniela Vigani带领一群意大利和法国的顶尖设计师组成。他们将典雅精致的西方文化与东方文化进行碰撞与交融，从而创造出更具独特性及魅力的MALCO MANCO服饰风格。
M高贵而充满女性优美的、简练的、历久不衰的、优雅的、高级的、有品位的、有教养、大气的……我们能够一直从穿着MALCO MANCO系列的女性身上发掘出这些及更多的美好形容词。这就是MALCO MANCO和女性迷人本质一脉相连的地方。
MALCO MANCO走的是高贵、典雅、精致、时尚、经典的欧化风格路线。MALCO MANCO的质感与品位，可以与顾客的人生态度相互辉映，充分考虑穿着舒适及恰当的显示体型，让顾客和MALCO MANCO服饰契合成一个美丽的实体！

蕾朵女装：www.liedow.com
玛可曼可女装：www.malcomanco.com

公司在内地的发展迅猛，以广州为总部，业务辐射到全国各地。目前公司在国内一线城市开设了多个店铺/专柜：
蕾朵品牌：
杭州大厦A座
北京翠微广场
成都仁和春天
成都王府井
广州正佳广场
深圳华强茂业
哈尔滨松雷
西安开元
兰州国芳百盛
呼市维多利亚

玛可曼可品牌：
杭州大厦
宁波天一国际购物中心
南京德基广场
上海港汇广场
苏州泰华国际区

    公司信奉“以人为本”之理念，为员工提供一个宽阔的平台，让员工与公司共同成长，同时为员工提供具有竞争力的薪酬，良好的福利待遇、晋升机制等。

1.入职在试用期内即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
2.上班时间：9:00-12:00 1:30-6:00；
3.生日及节假日均有贺礼；
4.工作满一年，5天年假；
5.公司系统培训，为人才提供良好的职业发展平台。