襄阳招聘

工作职责

通过电话进行国内先进的财税教育，会计师资格证，金融分析师资格证学习课程的销售和推广。

客户资源全部公司提供，无需开发客户源

相关经验及技能要求

1、有销售推广工作经验或海外留学工作经验者佳,年龄（20-35岁之间）

2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏

3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃

4、热爱教育培训销售工作，能够承受工作压力

薪资水平 （公平竞争环境，首周即可获得提成）

1、无责任底薪税前6000-8000-10000-12000（面谈定薪）

2、丰厚的提成2%-12%（业绩50000以上才有最低2%提成）

3、个人激励奖金

4、年终奖金发放

5、收入的个人所得税全部公司承担

6、新员工补贴

7、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）

8、商业保险（工作转正可获得）

培训晋升体制

1、入职后为新人提供专业的销售技巧及意识的带薪培训，理论与实践并重进行讲解

2、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训

3、针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力

4、根据业务需要与员工能力，定期会有岗位晋升，根据个人发展情况可转为公司内勤

福利待遇

1、10:00am-20:00pm，一周工作五天，周内选休两天

2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金

3、入职当天即正式签定劳动合同，并且试用期内缴纳五险一金。

4、每天享有车贴和午餐津贴

5、端午节、中秋节、生日等特别礼物发放

6、除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工还享有带薪年假

7、加班按照国家法规发放加班费用

8、一年一次员工旅游，一年一次健康体检

9、员工结婚会发放结婚礼金、生育礼金

晋升方向：试用期 转正 底薪 初级6000 中级8000 高级10000 资深12000

储备管理 初级主管 中级主管 高级主管 经理 总监

转岗方向：内勤 行政 文员 人事 市场助理 总监助理

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