襄阳招聘

岗位职责

1. 负责底盘控制系统技术方案的制定、设计与工业化的全过程管控，主要负责产品有：ABS、ESC、轮速传感器WSS、转角传感器SAS、MK C1/I-Booster、ESC集成间接式胎压的开发、ESC集成ADAS纵向功能的开发、ESC与EPS，EPB等交互功能的量产开发；

2. 负责底盘电子ESC等电子控制单元与整车CAN接口设计，诊断相关的协同工作；负责储备ESC作为底盘域控制器的开发工作；

3. 负责ABS，ESC，制动能量回收，集成ADAS，APA纵向控制功能的标定匹配，测试验证，开发过程中的问题改善，售后问题协助；

4. 协同负责底盘电子与其他电器相关的零部件交互设计；

5. 负责对标车型底盘电控系统的整车架构设计的对标研究；

6. 负责开展项目的开发总结，归纳经验和不足，提炼管理创新点，提出改善建议，形成组织记忆；

学历：大学本科及以上

外语要求： 具备正常的英语读写能力

工作经历 ： 相关专业年限满3年

专业背景 ：

1.熟悉底盘电控产品的系统开发模式及验证流程；

2.了解ABS&ESC的产品及控制原理；

3.熟悉整车CAN规范及车辆底盘各个零部件的基本设计；

素质要求：

1. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；；

2. 具有较强的责任意识和学习能力；

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。