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(P)HEV模块规划

东风汽车公司技术中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2019-01-30
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位类别:汽车设计工程师

职位描述

岗位职责

负责编制年度(P)HEV模块中长期规划;

负责纯单一(P)HEV模块项目的前期预研、立项及项目推进;

负责(P)HEV模块外部协同项目;

负责(P)HEV模块在车型的搭载规划及推进;

(P)HEV模块的趋势研究;

(P)HEV相关法规政策跟踪;


学历:大学本科及以上

外语要求:具备良好的英语听说读写能力

工作经历 :相关专业年限满5年

专业背景 :热能与动力工程(内燃机)、车辆工程、机械设计、机械工程及自动化等相关专业


素质要求:

具有良好的市场洞察意识,熟悉(P)HEV市场;

较强的数据分析能力;

了解(P)HEV的相关构型等基础知识;

具备一定的项目管理经验,具有(P)HEV开发项目经验者优先;

优秀的团队协同能力和适应能力;

强烈的创新意识,不断挑战传统做法,寻找更佳方法,并提出突破性的变革、改进方案;


职能类别: 汽车设计工程师

公司介绍

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品的研发重要部门,主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作;是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”;现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉(主要负责设计、研究、试制)、襄阳(主要负责试验、验证、检测)两地,现有员工2100余人,其中享有国务院政府特殊津贴专家10人,海外高层次人才12人,其中入选中央“千人计划”专家8人;高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人),博士29人,博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。