襄阳招聘

职位描述：
1. 协助车型项目及专业设计部门进行悬架系统的设计验证及性能开发试验研究，实现悬架系统的性能达成；
2. 协助科室、部门进行悬架系统相关试验的策划、计划编制和管理；
3. 负责悬架系统相关试验的具体执行实施，包括试验方案制定、试验数据分析处理及试验报告编制；
4. 负责悬架系统相关试验流程、试验方法及评价标准的制修订，建立专业数据库；
5. 协助科室及专业设计部门进行悬架系统试验技术发展趋势研究，制定悬架系统试验技术能力规划；
6. 协助科室、部门开展试验相关工作的总结交流，归纳经验和不足，提炼管理创新点，提出改善建议，形成组织记忆；
7. 负责悬架系统及其零部件产品相关仪器设备的日常维护与保养。
素质要求：
1. 在悬架及其零部件产品的性能、可靠性试验方面有充分的试验经验；
2. 能够独立完成工装夹具的设计及系统、部件的拆装工作；
3. 熟悉悬架及其零部件产品的试验标准及规范；
4. 熟悉与悬架试验相关的试验设备及相关零部件产品的特性；
5. 至少能够熟练的使用1门计算机编程语言进行编程；
6. 熟悉常用的数采设备及相关的数据分析软件；
7. 熟悉ADAMS多体动力学软件。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。