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车体结构设计

东风汽车公司技术中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-10-24
  • 工作地点:武汉
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:汽车设计工程师  

职位描述

职位描述:
岗 位 职 责
1、追踪国内外汽车车身外装及附件行业发展动态和行业有关信息,提出并实施车身外装及附件基础技术和先行技术发展规划。参与市场调研,收集国内外汽车车身外装及附件专业信息、用户意见。
2、负责车身外装及附件产品开发项目输出文件的校对。
3、负责组织相关人员技术交流,业务素质的培养和日常工作指导。
4、承担车身外装及附件总体设计,参与车身高级曲面(A/B)的评价,参与产品开发项目中的CAE分析。
5、进行车身电子装配和外装及附件零件D-FEMEA分析校对。
6、处理车身外装及附件设计中出现的复杂技术问题。
7、参与车身外装及附件零件供应商QCDD调查,负责供应商研发能力评估。
8、协助相关部门进行外装及附件子系统目标成本达成并承担设计样件改善工作。
9、维护车身外装及附件现生产产品。进行产品使用情况调查,收集用户使用信息;负责实施质量改进、品质改善。
10、组织开展车身外装及附件技术降成本工作。
11、承担有关车身外装及附件法规项目实施。承担车身外装及附件技术标准、法规、各专业工作流程、作业指导书等相关标准的起草工作

专业背景
车辆工程,机械工程,材料专业

素质要求
责任意识强,热爱自主品牌乘用车开发,善于沟通交流,***优先
掌握:车身制造工艺(冲压、焊接、涂装、总装)、中文写作及英语口语、熟练:办公自动化软件、车身金属材料及其成形工艺、车身非金属材料及其成形工艺 精通:车身制图、车身制造公差、配合与技术测量、车身设计。了解本专业技术发展方向,研究设计技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;具有独立设计和组织实施复杂技术工作的能力;能处理复杂技术问题;能够熟练运用CATIA,精通设计文件发布流程。

职能类别: 汽车设计工程师

公司介绍

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品的研发重要部门,主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作;是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”;现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉(主要负责设计、研究、试制)、襄阳(主要负责试验、验证、检测)两地,现有员工2100余人,其中享有国务院政府特殊津贴专家10人,海外高层次人才12人,其中入选中央“千人计划”专家8人;高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人),博士29人,博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。