襄阳招聘

要求：1. 年龄30~45周岁（条件优秀者可适当放宽年龄界限）。

2. 男女不限（女士优先）。

3. 具有大专以上学历，工商、行政管理、人力资源相关专业。

4. 有2年以上行政管理经验或大型连锁门店管理经验。熟悉公司管理体系与制度建设，对公司规范管理等方面有丰富的实践经验。

5. 视野开阔，善于从大局着眼，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的研究和实战工作经验，且熟练掌握办公自动化。

6. 具有较强的组织领导力、执行力、协调能力、敏感度、公关能力和团队建设能力。

7. 具有一定的书面撰写、表达能力。

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