襄阳招聘

职位描述：
主要职责“
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

任职要求：
1、年龄20-25岁，电脑操作熟练；
2、有现场和网络招聘、薪酬管理工作经验优先
3、本岗位工作地点在湖北省枣阳市，不能接受本地点的慎投，谢谢！ 举报 分享

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