工程业务员(售后服务类销售)
日立电梯(中国)有限公司襄阳分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8万/年
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1:通过电话及现场拜访客户的方式、推广、销售公司售后方面的各项服务,执行公司的销售政策,达成销售目的
2:开发新客户,维护公司现有客户,管理客户关系;
3:分析客户需求,解答咨询,协助客户制定一体化解决方案。
任职要求:
1:大专及以上学历,有电梯或机电及物业行业从事相关销售1年以上经验者优先
2:欢迎热爱销售或行业精英人员踊跃投稿参与;
3:口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强,
4:热爱销售,有良好的抗压能力和学习能力;
5: 能够服从公司或上级安排的各项任,能够熟悉掌握和使用OFFICE办公软件。
薪酬结构:
底薪+提成(公司相关规定),预期年收入5~8万元。
公司福利:
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同;
2、公司提供相应的职位补贴;
3、公司工会每年组织员工外出旅游;
4、公司为员工提供较大的发展空间;
5、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。
培训与发展:
1培训内容:岗前、产品、人力资源知识、等方面的专业培训。
2晋升空间:工程业务员—工程业务主管-工程业务经理。
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岗位职责:
1:通过电话及现场拜访客户的方式、推广、销售公司售后方面的各项服务,执行公司的销售政策,达成销售目的
2:开发新客户,维护公司现有客户,管理客户关系;
3:分析客户需求,解答咨询,协助客户制定一体化解决方案。
任职要求:
1:大专及以上学历,有电梯或机电及物业行业从事相关销售1年以上经验者优先
2:欢迎热爱销售或行业精英人员踊跃投稿参与;
3:口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强,
4:热爱销售,有良好的抗压能力和学习能力;
5: 能够服从公司或上级安排的各项任,能够熟悉掌握和使用OFFICE办公软件。
薪酬结构:
底薪+提成(公司相关规定),预期年收入5~8万元。
公司福利:
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同;
2、公司提供相应的职位补贴;
3、公司工会每年组织员工外出旅游;
4、公司为员工提供较大的发展空间;
5、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。
培训与发展:
1培训内容:岗前、产品、人力资源知识、等方面的专业培训。
2晋升空间:工程业务员—工程业务主管-工程业务经理。
职能类别: 销售代表
公司介绍
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企业500强中的跨国集团日立株式会社与广州广日集团共同出资组建的中外合资企业。主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司投资总额9000万美元,注册资本6488万美元。经过17年的发展,公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系,5+2网络制造基地、超过70个分支机构遍布全国”的战略布局。日立电梯(中国)有限公司襄阳分公司,成立于2010年11月,是日立电梯(中国)有限公司在湖北设立的分支机构,负责日立电梯在鄂西北地区电梯销售、安装、维护保养等业务,随着市场份额的不断增加,业务范围辐射鄂西北所有市县。日立电梯(中国)有限公司襄阳分公司始终坚持以人为本,为员工提供有竞争力的薪酬,完善的福利,良好的培训,发展空间广阔,欢迎具有开拓与敬业精神的有志之士加盟,共同发展与进步。
联系方式
- Email:whrldt@163.com
- 公司地址:上班地址:襄阳市樊城区春园路10号领秀中原写字楼18楼19A10室