襄阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新进员工的入职手续办理，档案建立、劳动合同签订；
2、完成新员工入职岗前培训；
3、负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职等相关手续办理，并及时更新档案；
4、负责人事档案管理，包括纸质档案和电子档案，做到资料齐全、准确； 
5、负责劳资信息管理，及时收集劳动人事相关法律政策信息，保持公司现行规章制度与相关法律政策的一致性；
6、负责公司社会保险管理，按要求及时办理员工社保的缴办、变更、赔付及与社保相关的各项工作；
7、协调处理与业务部门的工作联系，建立顺畅的工作对接及沟通渠道；
8、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、能熟练使用办公软件;
2、有一定的文字能力，能完成文书及档案管理工作;
3、全日制大专以上学历,应届毕业生优生. 举报 分享

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