许昌招聘

岗位职责：

1、 全面统筹规划公司的人力资源管理工作；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式
（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、 完成上级交办的各项工作任务。

任职资格:

1. 构建规范化人力资源管理系统能力；
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4. 具有很强的沟通、协调和推进能力；
5. 高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6. 善于与各类性格的人交往，待人公平；
7. 人力资源或管理相关专业本科以上学历；
8. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
9. 3年以上机械制造企业人力资源管理相关工作经验。

         许昌富士通电梯有限公司成立于2010年10月，位于许昌市东城区工业集聚区.公司注册资本金12099万元，是一家引进世界先进电梯制造技术，集电梯整机及零部件研发、生产、销售、安装、改造和维修为一体的专注于精工制造、贴心服务的公司。年产计划达到1生产能力。 公司工程占地67000平方米，其中标准厂房50000平方米，研发实验楼2000平方米，综合办公楼4000平方米；公司现有员工300人，其中：电气、控制、机械、研发、质检等中高级技术人员160人，大学专科以上学历280人，初步0000台电梯的奠定了精工制造的物质和人力资源基础。
           许昌市位于河南省中部，交通便利、气候宜人，市区距郑州新郑国际机场50公里，京广铁路纵贯南北，京珠高速公路与许昌至南阳、许昌至兰考到日照、许昌至登封到洛阳、许昌至扶沟到亳州的高速公路以许昌市为中心形成“米”字形的高速公路框架。高速公路与辖区内密如蛛网的县乡公路相互衔接，构成了纵横交织的交通运输网络。许昌成为名副其实的豫南公路港。
      古都许昌历史悠久，人杰地灵，是华夏民族重要的发祥地之一。在远古时期，许由部落在此繁衍生息，故称为许地。公元前八世纪，周封文叔于许，称许国。公元２２１年，魏文帝曹丕废汉立魏以后，因“魏基昌于许“，改许县为许昌，几千年来，许昌风云际会，英杰辈出。西汉名相晁错、东汉名士荀淑、楷书鼻祖钟繇、著名谋士郭嘉、唐代书圣吴道子等都出生在这里。历史上著名的政治家、文学家欧阳修、范仲淹、苏轼、苏辙等，都曾流寓许昌览胜、讲学，留下了鸿篇佳句。作为古都新人，许昌富士通人传承先祖许由的高洁、华佗的善意和精准、曹魏人的进取和激情、钟繇的挥洒和自由的精神，诚邀天下朋友莅临许昌富士通电梯有限公司参观、指导。