许昌招聘

职位描述：
1、参与拟定和完善公司绩效考核管理制度和公司绩效考核方案，优化具体实施办法；
2、组织实施绩效考核工作，并做好相关数据的收集、统计、分析和计算工作；
3、组织制定各分公司、各部门不同业务岗位类型绩效考核指标、工具、流程等，指导、支持各部门建立完善的部门绩效管理制度，并监督执行；
4、根据绩效考核结果，建立和完善公司奖惩和相关职务晋升和调整等管理制度；
5、根据公司管理需要，指导和协助相关部门建立和完善各专项考核管理方案；
6、负责对公司的绩效考核结果进行分析，为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议； 7、负责建立和完善公司员工的绩效考核档案。
任职资格：
1、人力资源、财务管理相关专业本科及以上学历；
2、5年以上大型企业或外企薪酬绩效管理工作经验；
3、专业知识娴熟，掌握绩效考评分析技能；
4、有一定的计划、组织能力和人际沟通能力，能够承受较大的工作压力；
5、工作认真负责、积极、主动，具有很好的团队合作精神。

许昌恒源发制品股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的时尚发制品股份制企业，成立于2001年，注册资本金12200万元，经过多年创新发展，现有员工近4000人，率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS（欧萨）18001职业健康安全管理体系认证，为员工创造了“安全、健康、快乐”的工作环境。自成立以来，先后被政府评为“出口创汇先进单位”、“优秀民营科技企业”，“河南省最佳（先进）企业”，“河南产品质量管理卓越百强企业”，“河南省百强民营企业”，同时也是行业内为数不多被海关总署授予的“AA”类企业，2009年12月又评为国家高新技术企业。
      公司位于许昌市经济技术开发区阳光大道中段，西接311国道，东临京珠高速公路，北靠新郑国际机场，交通极其便利。公司依托雄厚的经济和科研实力，汇集一批行业内的优秀技术人才，建立了以市场为导向的新产品研发中心。公司生产设备先进、技术优良、管理规范，设有营销中心、财务中心、人力资源中心、技术研发中心、生产中心、质量控制中心、总裁办、物流中心及5个全资子公司，有力地保障了公司运营的顺利开展。所生产的产品主要包括各种型号和规格的发条、发套、发块、配饰发、教习头等系列发制品1000多种色样和品种。产品种类齐全，工艺精湛，质量上乘，畅销美国、日本、韩国、东南亚、非洲和欧洲等国家和地区。目前，公司在产量、效益及出口创汇等各项指标方面均处于国内同行业领先地位。
      “真诚、信誉、进取、共赢”是公司在发展历程中形成的文化精髓和价值理念。公司在迈向集团化、国际化的进程中，将始终秉承“以市场为导向，以创新为力量”的企业精神，坚持贯彻“以人为本，以科技为动力，创世界品牌，以客户利益为主点”的经营宗旨。
      汇行业之精英，诚实守信、创新进取，与国内外客商共谋发展，同创辉煌
 
      
公司联系方式：0374-8316919
联系人：张主管
联系地址：河南省许昌市经济开发区