许昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、联系当地及周边学校，简历校企合作渠道关系
4、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作；
5、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果；
6、维护人才储备库；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，工作认真负责；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，良好的团队配合能力、沟通协调能力；
6、有上进心，能够承受工作压力，肯吃苦，肯付出，有志于在人力资源行业长期发展 举报 分享

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