西安招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见
2、邀约面试人员参加面试并后期跟进
3、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
5、 完成领导安排的其他工作任务；
任职资格与要求：
1. 教育要求：大专及以上学历；
2. 工作经验：有招聘工作经验；有渠道。
3. 能力要求：具备很强的责任感和事业心；性格外向，擅于沟通与协调
薪资：
1. 试用期：岗位工资2200+绩效工资400+全勤200+奖金=2800以上（试用期一个月）
2. 转正期：岗位工资2500+绩效工资500+全勤200+奖金=3200以上
晋升通道：
招聘专员--招聘经理--人事总监--公司副总--合伙人 举报 分享

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