西安招聘

职位描述：
为了支持Teleperformance业务在中国的未来发展，我们于2015年启动了“管理培训生发展计划”，该计划旨在为Teleperformance培养更多的运营管理人才。
 
该计划专为大学应届毕业生开设，通过专业的培训、在岗的实习实践，同时通过职业指导，在2年的时间最终培养大学生成功成为Teleperformance呼叫中心经理。

【任职要求】
1. 2017年本科应届毕业生，英语专业、管理类专业优先
2. 良好的英文听说读写能力，需通过专业英语四级或公共英语六级
3. 良好的计算机系统及应用软件操作能力
4. 良好的沟通、分析和解决问题的能力
5. 较强的抗压能力，能适应高强度的工作
6. 良好的服务意识、团队精神
7. 能根据工作需要接受异地派遣 至少1年 举报 分享

Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。