西安招聘

职位描述：
岗位要求：
1、人力资源或相关专本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，PS、具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、做好公司考勤记录；
7、接听前台电话并做好来电记录；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
上班时间：
9：00-12：00；13：30-17：30，每个周末休息一天，按照国家法定节假日放假 举报 分享

                           陕西为之教育有限公司
陕西为之教育科技有限公司是国家、地方省市公务员考前辅导机构，为之教育是由国家公务员考试研究中心与地方省市公务员考试研究中心分别授课，独具为之特色，已经完全超越了培训的范畴。国家公务员考试研究中心研究人员主要由人保部、中央党校、国家行政学院、中国政法、中国人民大学、中国人民公安大学、北大等知名公务员研究专家组成。地方省市公务员考试研究中心是在国家公务员研究中心的基础上，吸收了地方省委党校、行政学院、人保厅等相关专家，优化组合，直接针对地方省考。全国及地方省市***的公务员考试辅导专家、原命题专家联手打造为之教育。