西安招聘

职位描述：

工作职责

1、根据公司人力资源管理制度，细化和完善本单位人事相关制度、工作流程和执行方案；
2、拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作；
3、建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；
4、监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；
5、拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、参与本部门的人力资源日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励；

7、员工社保办理、公司日常员工关系处理。
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、完成公司领导交办的其他工作。

工作要求

1．相关工作经验3年以上，拥有人力资源相关资格认证者优先。
2．熟练操作办公软件,熟悉行政部门事务办理流程，熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关劳动法规，熟悉政府管理部门对公司行政事务管理的相关法规。
3．较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力，行政管理能力，公司事务管理能力以及领导能力。
4．良好的书面和口头工作沟通能力。
5．能发挥较强的组织、领导作用，同时具备团队合作精神。

6.有IT行业招聘、培训经验者优先。

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陕西鼎泰科技发展有限责任公司成立于1997年，是以自主研发为主的专业从事网络安全技术研究、网络安全产品开发与生产销售、信息网络建设、应用集成、视频监控、网络管理与测试维护服务，为客户提供专业化安全服务支持和全面的网络安全整体解决方案的高科技公司。公司分别在03年获得陕西省公安厅计算机系统安全服务资质、06年4月和2010年1月分别获得公安部安全产品销售资质，是陕西省网络安全协会十家理事单位之一，是陕西省公安行业网络安全技术手段主要提供商与技术支持单位，是陕西省安全等级保护评测单位，是陕西省司法数据鉴定单位之一并于06年5月获得司法数据鉴定资质，又是国家95重点攻关项目中网络安全项目的技术研发企业。
应聘者请在简历中清楚注明应聘职位及联系方式。
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