西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
任职资格：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业专科以上学历；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4、具备良好的沟通交流能力、具备亲和力，能妥善安排应聘面试工作；
5、工作认真、负责，善于学习。 举报 分享

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