西安招聘

职位描述：
1.根据公司年度培训目标，制定年度培训计划，协助上级建立并优化培训体系，建立内外部师资库
2.组织培训及费用报销，培训结果反馈分析
3.教育培训process完善
4.完善公司培训管理制度
5.SHE目标、详细目标及相关审核
6.根据招聘人员情况组织新入职人员进行入职培训，包括企业文化培训，人事规章制度培训，相关安全培训等
招聘需求：
1.教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2.工作经验：2年以上制造相关企业工作经验
3.知识技能：引进、组织与人员培训，生涯计划等具有丰富的实践经验，人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉使用ERP系统及公司的相关操作流程，熟悉使用办公软件
3.个人素质：人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，有较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识 举报 分享

韩国SIMMTECH公司是一家国际著名半导体配套商，注册资本136亿韩元，韩国上市公司。主要从事生产半导体行业专用的零部件，具有行业领先技术。其产品在国际市场中占有较大份额，是专业生产半导体零部件的世界性公司，为美光、三星电子、LG、摩托罗拉、英飞凌、海力士、南亚等众多世界知名半导体企业提供高品质的产品。信泰电子(西安)有限公司总投资10100万美元，占地40亩。项目一期投资4000万美元，全部达产后，年产值可达到1.8亿美元。根据公司总体发展规划，我们诚邀优秀人才加入。
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作为倡导公平机会的雇主，信泰始终遵循以平等、公平为原则来执行招聘、录用、培训、晋升及劳动条件设置等。该原则包括信泰将不以应聘者或雇员的种族、信仰、国籍、性别、年龄等作为招聘、录用、培训，晋升及劳动条件设置的限制性条件。
信泰坚决禁止使用童工，同时信泰在雇佣员工时遵循所有适用法律法规及其他国际惯例或行业用工惯例。
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面试地点：西安 工作地点：西安
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