西安招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案。向总经理提供战略、组织建设等方面建议。提高公司综合管理水平；
2、制定人力资源管理方针、政策、制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期、中期和年度计划，并监督实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化（制度、流程、奖惩和考核）；
5、研究和设计人力资源管理模式（招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源及行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针政策、规章和标准，并监督实行；
8、协调和指导本部门及各用人部门的人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责组织固定资产、办公设施、保证办公条件，支持公司经营管理活动
12、办公环境的建设与维护；
13、组织公司大型活动，出具活动方案和应急预案，并做好后勤保障工作；
14、协助总经理协调管理各部门之间的关系；
13、完成领导临时交办的各项任务。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、通晓企业行政管理、人力资源管理知识 具备劳动法等法律等方面的知识；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
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        西安安科智能科技有限公司始创于二零零二年七月二十七日，办公地点位于西安市高新区。公司致力于楼宇可视对讲系统设备、闭路视频监控系统设备、停车场出入系统设备、电子防盗报警系统设备及相关产品的生产销售及其售后服务、智能化安防工程的设计、施工、维修。现因各项业务扩展，广纳各界人才，一经录用，待遇从优。