西安招聘

职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职、劳动合同续签等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和劳动档案；
4、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求：
1、统招本科以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调、人际关系、抗压能力，性格外向活泼；
3、能熟练使用各类办公软件；
4、对人力资源管理工作有热情，勤恳踏实；
5、每周能实习4个工作日以上，实习时间在六个月以上。 举报 分享

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