西安招聘

职位描述：
中国民用航空局审计中心是由中央编办批准成立的，中国民用航空局直属财政补助事业单位，主要承担民航局对所属单位预算执行审核、经营绩效考核、基本建设项目检查和评审、领导干部经济责任审计及其他相关审计的技术性工作；负责民航财务管理信息系统运行管理等工作。根据工作需要，现进行公开招聘，具体招聘条件及招聘程序如下。
一、招聘条件
（一）招聘范围及要求
1.应届毕业生招录：具有国家承认的全日制本科及以上学历2017年应届毕业生；会计、审计相关专业毕业。
（注：硕士研究生以上学历的京外生源毕业生可根据相关政策办理北京落户手续。）
2.社会公开招录：具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历；会计、审计相关专业毕业；3年以上审计或会计从业经历；持有会计或审计中级专业技术资格证书。
（二）任职能力要求
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.具有较强的沟通协调能力、组织实施能力、文字和语言表达能力，工作细致，责任感强。
3.热爱财务审计事业，身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
（三）岗位职责
1.参与民航局直属单位领导干部经济责任审计工作；
2.参与民航系统预算执行、财务收支、基本建设、民航财务信息系统联席监控等其他审计项目工作。
二、招聘程序
（一）网上报名
    采用邮件报名方式，请登录中国民用航空局审计中心网站（http://www.caac.gov.cn/website/dev/sjzx/），在“通知公告”栏专区“中国民用航空局审计中心招聘公告”内下载《审计中心应聘基本信息登记表》填写应聘人员基本信息，并后附本人的详细简历（简历内容包括学习经历、外语水平、技能水平、获奖情况等），请将登记表和简历于2016年11月30日前以邮件形式提交至shenjicaac2016@163.com邮箱（邮件主题请注明“应聘者姓名+应届毕业生或社会公开招录”字样）。
（二）资格审查
审计中心对照招聘公告中的招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查不予通过者，将通过邮件回复方式告知。
（三）笔试、面试
审计中心将委托第三方组织实施统一的笔试和面试。笔试主要包括行政能力测试、专业能力测试两个部分。面试采用无领导小组讨论、半结构化面试、心理测试、开放式面谈等形式进行。审计中心最终将根据笔试、面试的综合成绩确定拟录用人选。
（四）考察
拟录用人选经审计中心招聘工作领导小组审定后，中心办公室将组织考察。考察遇严重问题并查有实据的，将取消录用者资格。
（五）录用
审计中心与录用人员签订就业协议和聘用合同。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。 举报 分享

中国民航管理干部学院成立于一九八二年，是中国民航总局唯一直属成人高等院校。除学历教育外，作为民航总局党校和民航总局的培训中心、民航企业管理研究基地，中国民航管理干部学院还承担着培养中国民航中、高级管理人才、后备干部以及民航软科学研究的重要任务。
    学院现有教职工248人，专职教师150余人，外聘***教授400余人，学历教育在校学生3500余人，每年短训教育培训10000多人/次，年均科研项目40个左右。设有经济管理系、社会科学系、外语系、机场管理系、飞行标准系、航空器适航审定系、空中交通安全管理系、航空保安系、航空安全管理系、航空医学系、通用航空系等11系，以及3个实验室，1个信息中心，17个研究所，涉及民航运输经济、空中交通管理、机场管理、航空公司管理、航空法学、安全管理、战略管理等20余个专业，教学培训处、科研处、学生管理处等10余个职能处室；学院原占地60余亩，建筑面积5万余平米，除教学楼和办公楼外还拥有340余间客房的紫英阁宾馆、室内体育馆、图书馆，以及就餐环境良好的食堂等。为适应新的发展需要，2005年上半年，民航总局将云南昆明培训中心整体划归中国民航管理干部学院管理，学院2010年又购地20余亩，将新建一所综合楼。
    近年来，学院与东方大学城合作，设立了民航管理干部学院东方大学城教学园区，学院已从2005年起，将学历教育场所迁移至东方大学城。
    2006年5月，中国民航安全学院在中国民航管理干部学院挂牌成立，其主要任务是承担安全管理及监管人员的在职培训任务，同时兼顾民航企业安全管理人员和空管人员的在职培训，努力建设成为民航安全管理人员资质鉴定及培训中心、民航安全法规宣传的基地和国内外安全管理研究与学术交流的平台。
    中国民航管理干部学院建院以来的历史是光荣的历史，20多年来，学院一直在积极关注民航各层面的人才需求，并且在民航发展的各个阶段，通过教学培训、科研咨询，积极为民航各企事业单位提供智力支持和人才支持。建院初期，学院坚持“为民航总局服务，为民航各企事业单位服务的”办学理念，为民航广大干部和员工的学历提高做出了贡献；在“七五”至“十五”期间，学院在民航系统的培训中，尤其是中青年干部培训和党校高级干部培训中，为民航培养了一大批中高级管理人才，提高了民航中高级管理干部的综合素质，为民航的改革与发展做出了很大贡献。
    在民航新的发展时期，适应民航快速发展的需要，中国民航管理干部学院确立了新的战略定位。通过构建公务员培训体系与民航安全管理培训体系，以及民航企业管理研究基地、民航发展论坛、民航信息中心的建设，努力成为民航中高级人才培养基地和民航改革与发展的思想库