西安招聘

职位描述：
在公司体制范围内服从人事行政经理的领导。
人事工作：
1、 负责公司员工入职、离职的办理；
2、 负责与新员工签订劳动、劳务合同，并对公司合同妥善管理；
3、 负责公司各项福利的办理、组织及发放。
行政工作：
1、 会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、 物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查、维修保养管理工作；制定办公用品计划，报人事行政经理审批；做好办公用品、固定资产、工程工具的入库、分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、 环境卫生：
负责总部董事长及总经理办公室的卫生打扫；负责总部其他区域及工厂的办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、 安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作。
5、 证照年检：
负责公司组织机构代码证，营业执照的年检工作，管理部门印章，行政文件、资料的档案管理工作；
6、 其他事务工作：
接听来电、解答咨询及信息传递工作；
及时更新公司内部通讯录、组织人员架构；
负责公司出差人员的机票及火车票预订工作；
水电物业费、公司话费、机票、打印耗材等固定费用的结余缴纳工作；
保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
根据财务部要求，结合现场要求开虚拟入库单。
领导交办的其他临时事宜。

岗位要求：
1、 国家统招大专及以上学历，有相关工作经验或文秘、行政管理等相关专业者优先考虑；
2、 善于学习、有耐心、执行力强，吃苦耐劳，能承受住一定的压力；
3、 具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神；
4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有行政工作经验者优先考虑；
5、 认同公司发展目标及企业文化，愿意与公司共同发展。 举报 分享

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