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职位描述：
直属厂长管理,工作执行过程中受厂长监督与协调,直接对厂长负责2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;4.由厂长实施绩效考核, 上对厂长负责,下对每位员工负责，对车间生产的一切事务负全责；5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 举报 分享

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