西安招聘

职位描述：
岗位职责：
（a）协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作。
（b）负责提请总经理召开办公会议；负责组织召开公司董事会、办公例会和各类临时性会议，做好会务安排和会议记录等工作。
（c）根据公司领导的要求，负责审核公司相关管理制度的制定、执行和修正。
（d）负责公司内外接待和来访的组织协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报公司领导。
（e）负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。
（f）负责审核公司各部门需上报公司领导审阅的相关文件；负责公司内部文件的传递、传达、催办与检查。
（g）负责制定人力资源年度工作目标、工作计划和预算；根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案。
（h）负责制定人力资源管理有关方案，及报表等；负责做好工资计划的审核工作；
（i）负责根据领导要求和人员编制、岗位任职标准，及时调配人员；负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动的建议；
（j）负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
（k）负责组织全公司各类人员的考核工作；负责处理职工奖惩事宜；
（l）负责对本部门人员的工作业绩进行考核评估，对工作表现进行督查监管。
（m）负责审核公司年度员工培训计划；负责组织实施各类培训。
（n）负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
（o）负责管理公司勤务工作和后勤工作；
（p）负责统筹协调公司对外宣传联络和各类公关事务；
（q）负责公司企业文化建设的相关工作；
学历及专业要求：人力资源、企业管理、工商管理及其它相关专业大学本科或以上学历。
工作经验要求：8年以上相关工作经验。
年龄要求：45周岁以下。
能力要求：
（a）具备出色的洞察力、敏感性和分析判断能力；
（b）熟悉公司人力资源工作流程和方法，熟悉国家和地区劳动法律、法规和相关政策；
（c）具备较强的文字处理能力；
（d）具备较强的沟通、协调、管理和组织能力；
（e）工作积极主动、处事严谨，具较强抗压能力、高度责任心和团队合作精神，具备出色的执行力和推动力；
（f）具备大中型企业、金融行业和交易所等行政管理和人事管理经验者优先。 举报 分享

陕西丝绸之路收藏品交易中心股份有限公司介绍
    陕西丝绸之路收藏品交易中心股份有限公司由陕西西咸新区发展集团有限公司和上海丝绸之路文化艺术品交易中心股份有限公司联合四家公司发起设立的（以下简称交易中心），是创新型股份制收藏品互联网现货交易市场。交易中心通过商业模式创新、制度创新、交易模式创新、商品融通创新、价格形成机制创新和服务模式创新，开发出当前世界上先进的现货交易系统，构建国际收藏品市场服务网、资金结算网、交收物流网、信息发布网四大网络，实现收藏品现货贸易与流通、商品价格发现、商品投资和保值、供应链融资、信息传导五大功能。陕西作为古丝绸之路的起点有条件也有义务组建新型国际收藏品交易市场，引入先进的交易机制和管理模式，通过电子商务模式和交易所模式相结合的方式实现收藏品现货电子交易，吸引国内外收藏机构、收藏爱好者、消费者和投资者积极参与交易中心，努力发展成为全球规模大，具有重大国际影响力的国际收藏品交易市场。
    丝绸之路本身就是贸易之路、交易之路。陕西丝绸之路收藏品交易中心的设立，其主要任务是为“一带一路”沿线国家和地区收藏品的交易提供一个综合服务平台，未来将把这些国家和地区的优秀收藏品推荐上线，采取现货挂牌、现货竞价和现货托管方式开展交易和流通。交易中心未来将搭建一条文化收藏品网上交易的丝绸之路，推进“一带一路”沿线国家和地区的务实合作和共建共荣。交易中心未来将盘活“一带一路”沿线国家和地区的巨量文化收藏品市场，形成文化收藏品的财富托管、鉴定、交换和变现中心，实现“互联网+金融+文化”的产业形态。交易中心未来将吸引全世界投资者参与文化收藏品投资，积极试点推广文化市场品市场项目下人民币自由兑换，以自贸区辐射全球，成为全球文化艺术品交易清算、交割、进口和转口的中心。交易中心将会在贯彻“一带一路”和“文化强国”的国家战略中发挥更加重要的作用，努力成为振兴我国文化产业的重要力量。
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