西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定行政人事部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
2、负责行政人事部的整体工作，做好公司人事、行政服务及后勤支持，协调各部门的工作配合；
3、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；在公司内外寻找和发现公司需要的人才，并及时向公司有关部门推荐，建立人才储备库；
4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排培训；
5、负责绩效管理工作，修订考核政策，组织实施公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
6、负责公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案，组织公司员工岗位级别的评定，组织提薪评审和晋升评审；
7、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议的执行情况；
8、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护秩序；
9、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；
任职资格：
1、年龄33至45岁，人力资源或企业管理专业本科以上学历；
2、具有5年以上行政人事工作经验、3年以上行政人事管理工作经验，熟悉行政工作流程、人事管理专业知识；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和运用，能够指导监督各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、工作积极主动、认真细致，有较强的工作责任感和事业心；有良好的团队合作意识和服务意识；具有良好的职业道德和职业操守。 举报 分享

华南城控股有限公司是一家在香港联合交易所上市的综合商贸物流企业（股份代码：1668HK），2002年5月在香港注册成立，是中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心的领航者，致力于开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地。华南城业务遍布中国，迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等地项目。华南城以专业批发市场为本，业态涵盖仓储物流配送、综合商业、电子商务、会议展览、生活配套及综合物业管理。2013年以来，好百年家居的加盟和华诺建筑规划设计院的落成，更加丰富和健全了华南城全链条的业务生态系统，既做平台又做品牌，为华南城集团开疆拓土提供有力支撑。腾讯控股有限公司于2014年1月入股华南城，双方以各自的资源优势，开展华南城O2O商业模式的新探索；同年9月，华南城策略入股中小企业B2B采购交易平台马可波罗网，共同打造中国最大的中小企业O2O生态产业链，为商户提供更高效的线上线下一体化商贸服务，共享商贸流通覆盖全球的规模优势。华南城以“诚信、和谐、共赢、分享”的经营理念，始终把培育市场和为客户创造价值、为区域经济发展服务放在首位。每座华南城的建成都将为当地城市贡献巨大税收，增加数万人以上的创业机会，解决几十万人的就业，提升周边的投资环境，每到一处都将分散的专业市场进行集中整合，降低交易成本，提升城市商贸水平和现代服务业竞争力。
乾龙物流作为华南城(股份代号：1668HK)培育的综合性现代物流企业，已经在全国八大城市的华南城所在地构建物流园区和物流信息网络，园区利用高技术，融运输业、仓储业、货代业、信息业及供应链金融为一体，并规划在其他15个重要城市自建或合作建设物流信息中心，覆盖全国网络。乾龙物流总部设在深圳平湖物流园区，公司依托华南城平台优势，建立了现代物流综合体园区。以培育区域物流市场为中心，为物流企业提供物流硬件、软件等设施，为生产、商贸企业提供物流服务平台。经过前期的努力，公司已在公共仓储、物流货运市场、物流信息平台、电子商务物流服务等方面累积了实际操作经验。乾龙物流是国内打造连锁现代物流综合体的企业，公司拥有九大核心职能：物流总部大厦、公共仓储群、大型货运市场、物流信息交易中心、批发采购市场、电商产业园、电商与物流人才教育培训基地、供应链金融中心、司机公寓及配套。为了促进电子商务行业更好、更快的发展，公司巨资打造了全国首个物流与电子商务协同发展的产业园，主要包含：商务办公、产品展示、仓储物流、会议中心、生活配套、技术交流、人才培训七个部分，利用电子商务推动传统企业的转型升级和协同发展，帮助企业实现商务电子化提供产业链一站式服务。凭借数字化的电商供应链管理系统和物联手段，为企业精准控制采购、仓储、发货、送达各个环节，并提供库存同步、全程透明、预警式的仓储配送外包业务，为电商企业提供智能化的仓储后端解决方案，有效地推动传统企业的转型升级和协同发展。公司的九大核心业务平台：物流总部大厦、公共仓储群、大型货运市场、货运信息交易中心、专业市场、电商产业园、电商与物流人才教育培训基地、供应链金融中心、司机公寓及配套。凭借乾龙物流业务平台资源，可为客户提供集物流、商流、资金流、信息流于一体的一站式物流供应链服务。