西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘网站的管理，发布招聘信息、筛选应聘人员资料和电话预约、面试等工作。
2、执行培训计划;完成新员工入职培训，业务培训；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
6、 协助实施员工培训活动。 　
7、完成经理安排的临时事物。
任职资格：
1、年龄22-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业优先，有相关工作经验优先考虑；
2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作积极主动细致；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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