西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司总体战略营销计划，制定所负责团队年度、月度销售目标，并确保团队销售业绩的达成和市场占有率的提升；
2. 组建销售团队，进行培训及日常营销管理，打造业内最具竞争力的营销团队；
3. 时时关注团队销售人员的工作动态、项目进度，推动销售人员达成业绩指标；
4. 关注、分析竞争对手的销售策略，并进行销售战术调整；
5. 拓展、管理销售渠道，协调维护合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。

工作职责：
1、大专及以上学历，3-5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、招聘和产品培训组织；
4、下属员工的销售技巧培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
6、陪见部门员工客户，完成销售合同的签订。

待遇与成长 ：
1、薪资：具体薪酬根据本人素质、专业、学历和学校背景确定；
2、工作时间：六天8小时工作制（8:30-12:00,13:00-17:30）；
3、福利：年假、体检、旅游、生日聚会、聚餐等；
4、免费培训：入职培训、技能培训、职场素养培训等；
5、职业成长：合理的晋升通道和广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
6、办公环境：舒适的开放式办公环境； 举报 分享

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