西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行。
2、完善招聘流程确保各岗位人员充足。
3、制定培训计划、实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
4、组织公司各项会议以及公司活动的策划、安排、协调工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，35岁以下，人力资源或行政管理相关专业专科以上学历。
2、三年以上同等岗位工作经验。
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通及解决问题的能力。
4、持有人力资源二级资格证者优先录用。 举报 分享

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