西安招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源管理或者计算机相关专业，大专以上学历；
2、具有一年以上招聘工作经验或者软硬件开发工作经验；
3、熟悉猎头招聘流程、有丰富的行业知识、人脉资源及招聘渠道；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

工作职责：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2、制定完善的人才寻访方案；
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
8、按照公司的要求完成各项KPI指标。 举报 分享

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