西安招聘

职位描述：
行政职责：
一、执行办公用品的采购、发放、管理；
二、邮件的收发、文件资料的打印、复印，传真管理；
三、执行印制名片的联系、校稿与管理；
四、执行固定资产及低值易耗品的管理；
五、执行书籍、文件、资料的规范管理；
六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办；
七、饮用水管理
根据饮用水的饮用情况，及时负责公司饮用水的订送，水票的管理；
八、来访者接待
负责公司来访客户的礼貌接待与服务；
九、执行公司领导交待的其他临时性的突发事情
十、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
人事职责：
1.公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、撰写、修改、执行。
2.国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等。
3.公司各项岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度执行等。
4.公司内外部文件资料、档案的规范化、统一化。
5.公司人员招聘、录用、签订合同、辞退等。 举报 分享

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