人事行政主管
陕西东新酒店管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-10-12
- 工作地点:西安-碑林区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事经理 销售行政经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
11、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,
工作时间:六天工作制。
特殊要求:有相关和政府职能部门沟通,并熟悉公司相关证件办理审核的经验
工作地点:西安市碑林区火炬路7号东新世纪广场 有意可致电:18710745217
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
11、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,
工作时间:六天工作制。
特殊要求:有相关和政府职能部门沟通,并熟悉公司相关证件办理审核的经验
工作地点:西安市碑林区火炬路7号东新世纪广场 有意可致电:18710745217
职能类别: 人事经理 销售行政经理/主管
关键字: 人力资源 人事主管 行政主管 带薪年假 全勤奖 人才推荐奖 加班补助 包吃包住 节日福利 立即上岗
公司介绍
东新商务酒店位于西安市东开发区火炬路中段,是一座高品质商务酒店。拥有高品质客房100余间,自带时尚典雅小餐厅。酒店设置前厅销售部、客房部、工程部、安保部、综合行政部、财务部。
联系方式
- 公司地址:上班地址:西安市碑林区火炬路7号东新世纪广场6楼613室