西安招聘

职位描述：
1. 负责公司人力资源日常事务性工作、各部门招聘工作、有招聘经验工作者优先；
2. 负责员工入职、转正、离职手续的办理、劳动合同的签订、试用期管理等工作；
3. 完成部门经理交办的其他事务；
4.负责公司部分行政工作。
任职资格：
1. 熟悉人力资源管理知识，精通招聘理论，具有现代企业人力资源管理理念；
2. 工作主动、细心、踏实，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力及较强的；
3.二本级以上学历，人力资源专业优秀毕业生优先考虑，能够及时到岗者优先考虑。

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