西安招聘

职位描述：
1.指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务；
2.建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行；
3.负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统；
4.参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖；
5.负责编写测试需求分析、测试结果分析报告，产品测试的缺陷报告并跟踪处理流程；
6.负责质量控制及配置管理工作
7.根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布
8.每月对本部门项目及工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提交主管上级；
9.在部门内部每周召开一次例会，掌握项目的进展情况，总结经验，不断完善、调整测试策略，加强测试能力；
10.制定员工招聘、培训和学习计划，协助行政人事部门完成员工招聘、培训；
11.协助行政人事部门进行绩效考核，负责提供员工绩效考核的主要依据；
12.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好部门之间相关的各项工作；
13.负责测试队伍的建设与培养，经常组织测试人员的培训学习，强化测试技巧，提高测试能力；
14.负责部门内其他管理工作和完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历，计算机、软件工程相关专业；
2、五年以上软件测试经验，精通软件测试过程、性能测试和安全测试；
3、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，
4、三年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题
6、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。 举报 分享

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