西安招聘

职位描述：
岗位要求：
1、协助客服经理完成客户资料的归档、更新、维护和数据分析。
2、熟悉公司产品业务信息，接听客户日常咨询电话，解答客户疑问，反馈投诉建议并跟进解决。
3、配合客服经理完成课程邀约、通知及开课接待服务工作。
4、协助其他部门完成客户资料的收集整理和与客户的沟通工作。
5、及时收集各项活动及课程的客户意见建议，并及时反馈给相关部门。
6、维护公司学员客户，与公司客户保持良好的关系。

职位描述：
在世纪方策，你有可能实现：
1、财富自由：世纪方策实行市场化的分配机制，你有多大的价值，就有多大的回报。
2、时间自由：世纪方策强调的是工作的结果而不是过程，你是自己工作的主人。
3、阅人无数：世纪方策有上万家客户，他们大多是创业型企业家，在这里，你将会有机会接触到不同行 业领域的企业家、名流。
4、广阔的发展空间：公司给予极大自由发挥的空间；未来晋升道路：销售经理－销售总监－公司股东，不需要用时间去堆砌，只需要拿结果来证明，有结果一切非常快。

激励和晋升机制：
1、薪资构成：底薪 + 业务津贴 + 提成 + 奖金
2、建立有完善的与员工职业生涯发展对接的的晋升标准与晋升体系；根据考核结果决定职级升降，与其它任何因素无关。晋升机制完全公开公平透明。
3、丰富的集体活动、旅游机会、富有激励性和竞争力的薪资体系、系统的培训机制、丰富的培训方式、完整的职业规划、广阔的发展平台。

员工福利：
1、社保
2、工作满一年后享受带薪假期；女员工可享受带薪产假；
3、工作满一年后每个月发放工龄津贴300元，第2年再加200元，以后每满一年加100元；
4、每月举办员工生日会；
5、可带薪参加集团专业销售实战培训课程。
6、工作时间免费提供各种水果、牛奶、饮料、可口零食 举报 分享

    世纪方策教育集团，是一家专注于企业订制培训的教育训练机构。“因为专注,所以专业”公司凭借专注为企业“订制培训”的精准定位及帮助企业能真正解决实际问题的宗旨,成为中国企业培训咨询领域的领军品牌。客户范围已经覆盖中国大陆31个省（市）自治区，迄今为止已成功为国内9000多家大中型企业提供了能真正解决实际问题的培训咨询服务，年培训人次超过100万人次。
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