西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

陕西非凡教育科技有限公司，成立于2013年7月，注册资金500万元，公司全力致力于教育科技事业，以科技为先导，以创新为理念，以为客户提供先进的移动互联网技术为使命，充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术为客户推出创新型解决方案，帮助客户提升行业竞争力。
公司主要从事于移动互联网软件研发，软件外包及软件人才实训，包括教育软件开发与推广；教育项目的投资及策划服务；教育广告的设计，制作与发布。计算机软硬件，网络技术和产品及通信技术的设计、研发；计算机技术转让、技术咨询，技术服务。