西安招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：

1、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

3、熟练使用办公软件，可制作课件。

4、金融保险行业优先。 举报 分享

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企业文化：
管理理念：制度严谨，执行严格

经营理念：文件规范，效益为先

风险理念：全面控制，防范未然

用人理念：德才兼备，各司其位

服务理念：真情无限，服务无限

企业责任：忠于使命，勤勉尽责

企业作风：诚信、合法、高效、创新

企业精神：人和为本，卓业为魂

企业使命：繁荣经济，服务客户，回报股东，成就员工

企业愿景：做金融旗舰，创卓越品牌

联系电话：029—81045366
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